7月16日,山东泰山俱乐部举行球迷开放日活动,代理主教练韩鹏接受了《新黄河》记者侯超的采访。他在谈话中详细阐述了球队当前的工作重心以及面临的关键问题,包括训练计划的调整和新老球员之间的衔接等内容。

韩鹏直言国足新老交替难题:一刀切行不通,需找准以老带新的平衡

一线队与B队工作的思路

韩鹏表示,目前的主要任务是围绕一线队展开,在兼顾全队整体发展的同时,B队的训练和比赛安排也需与教练组和领队充分协调。尤其是考虑到年底的全运会赛事,B队的安排必须慎重。韩鹏强调,必须确保一线队和各梯队之间紧密配合,实现资源的合理配置。

近期一线队训练的调整

针对一线队的现状,韩鹏谈到近期的训练正在有序推进。由于接手时间较短,因此暂时无法制定长时间、大幅度的高强度训练计划,而是选择了一些短时间内强度较高的训练内容。尽管这样的安排让队员们感到身体有些疲劳,但韩鹏解释,新训练模式更贴近比赛需求,将在实际比赛中发挥积极作用。他指出,相较之前的模式,这样的调整对球员状态和团队整体表现都将产生重要影响。

如何平稳完成阵容新老交替

有关球队正在经历的新老球员更替问题,韩鹏坦言这并非易事。他指出,几乎每支球队在优化年龄结构的过程中都不可避免地会遇到阵痛。完全用年轻球员取代老将,并期待立竿见影的效果并不现实。韩鹏提及2012年泰山队“青春风暴”的经历,当时球队曾全力提拔年轻球员,但最终险些降级的惨痛教训让人记忆犹新。

韩鹏认为,新老交替应该循序渐进。经验丰富的老球员需要起到传帮带的作用,以积极正面的态度引领年轻队员成长。通过老将的经验和智慧,逐步帮助新人适应比赛节奏,这种“以老带新”的模式才是更为稳妥的选择。

韩鹏直言国足新老交替难题:一刀切行不通,需找准以老带新的平衡

通过韩鹏的分享可以看出,山东泰山俱乐部不仅在努力调整阵容和训练模式,同时也在为球队长远发展考虑精细策略。在稳步推进各项工作的同时,他们也希望能够在未来的比赛中展现更具竞争力的表现。